Controleleider audit

VHM Audit is een groeiend audit only kantoor met nu 15 jonge, enthousiaste, vakkundige medewerkers. Per 1 september verhuizen wij van Epe naar Zwolle. Vanwege onze groei zoeken we een fulltime of parttime controleleider audit. VHM Audit voert wettelijk verplichte en vrijwillige controles uit voor middelgrote en grote ondernemingen en steeds vaker ook audit- en assurance-opdrachten voor non-profitorganisaties.

DIT GA JE DOEN

Als controleleider bij VHM Audit ben jij verantwoordelijk voor de reguliere en incidentele controleopdrachten bij bedrijven. Daarbij ben jij de schakel tussen de klant en het auditteam waarmee je werkt. Aan het eind van de werkdag ben je op tijd klaar, want een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. Werken moet energie géven. Daarom werken we niet over en gaan we regelmatig samen uit eten of sporten. En als de tijd het toelaat, doen we op kantoor een potje darts. Overigens werk je lang niet altijd op kantoor bij VHM Audit; je bent ook veel bij klanten en kan ook thuis werken.

TOP 3 WERKZAAMHEDEN CONTROLELEIDER

1. Je bent verantwoordelijk voor jaarrekeningcontroles en bijzondere audit- en assurance-opdrachten.
2. Je bent de contactpersoon voor je klanten. Bij vragen help je hen verder en je stemt met hen af wat jij en je team nodig hebben om de audits te doen.
3. Je coacht en begeleidt je auditteam, zodat zij zich verder ontwikkelen in hun vak.

DIT KRIJG JE VAN VHM Audit

• een salaris van 4.000 tot 4.500 euro per maand (op basis van een fulltime-dienstverband), afhankelijk van opleiding en ervaring;
• winstdelingsregeling;
• mobiliteitsvergoeding voor woon-werkverkeer en verkeer naar klanten óf een leaseauto;
• 100 procent vergoeding van studiekosten, 100 procent doorbetaling bij studie tijdens werktijd;
• studie- en examenverlof (de dag vóór het examen en de dag van het examen);
• telefoon(vergoeding), werkplek thuis en thuiswerkvergoeding;
• maandelijkse vergoeding van je sport(school)abonnement
• 29 vakantiedagen per jaar;
• verlof voor sociaal-maatschappelijke activiteiten, zoals vrijwilligerswerk;
• flexibel in te delen werkweek;
• gezond werkklimaat en goede werk-privébalans.

'De sfeer is open en we doen het werk echt met zijn allen'

Robin van den Berg, controleleider bij VHM Audit:

‘We hebben een relatief klein team, van 15 man. Het leuke is dat je met iedereen wel eens samenwerkt. We stellen namelijk voor iedere klant een uniek team samen. Bij grotere opdrachten hebben we per team twee controleleiders. Dan sparren we dus als controleleiders ook met elkaar en dat houdt je scherp.

Overwerken doen we vrijwel niet. Natuurlijk is het soms nodig, maar dan komt er een berichtje in de groepsapp met de vraag wie tijd heeft om een avondje door te gaan. Het wordt dus niet van je verwácht. Alles gaat in overleg. De planning maken we samen en voorafgaand aan beoordelingsgesprekken geven we feedback over collega’s.

De sfeer is open en we doen het werk echt met zijn allen. Een op een spreken we als collega’s ook wel eens iets af. Zo beginnen mijn collega Thyago en ik soms vroeger, zodat we aan het eind van de middag kunnen gaan tennissen. We hebben ook een regeling voor vrijwilligerswerk. Daar krijgen we een dag vrij voor.

Flexibiliteit en vrijheid zijn hier bij VHM heel belangrijk. We werken deels bij de klant en deels op kantoor. En je hebt de vrijheid om een dag in de week thuis te werken als je dat zou willen. De eerste woensdag van de maand is onze vaste ‘kantoordag’. Dan zijn we allemaal op kantoor voor interne overleggen en gesprekken. Die dag stoppen we eerder met werken en gaan we wat leuks doen. Een wijnproeverij bijvoorbeeld, of een potje padel.’

BEN JIJ ONZE NIEUWE COLLEGA? 

De ideale kandidaat voor deze uitdagende en veelzijdige functie is een gedreven controleleider die toe is aan de overstap naar een dynamisch kantoor met leuke collega’s en uitdagende opdrachten. Je hoeft je bij ons niet druk te maken over kantoorpolitiek, carrière of ‘up or out’. Herken jij jezelf in het volgende profiel?

• affiniteit of ervaring met audit- en assurance-opdrachten (ook in de non-profitsector);
• minimaal 4 jaar ervaring binnen de audit;
• afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur een master;
• in staat zelfstandig werkzaamheden op te pakken en af te ronden;
• gedreven, dienstverlenend, kritisch, kwaliteitsgericht en integer;
• gemotiveerd door afwisseling, klantcontact en persoonlijke ontwikkeling;
• uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.

Ten slotte vinden we het belangrijk dat je past binnen het team. Daarom nodigen wij je graag uit voor een kennismaking bij ons op kantoor.